Caritas w Polsce

Projekty współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekty EFS realizowane przez Caritas w Polsce

Caritas Polska wraz z Caritas diecezjalnymi

Projekt: Indywidualne ścieżki kariery zawodowej szansą dla osób niepełnosprawnych

Cel projektu:

Celem projektu jest wsparcie osób o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności na otwartym rynku pracy poprzez: określenie predyspozycji, aspiracji zawodowych oraz możliwości osób niepełnosprawnych, rozwój potencjału osób niepełnosprawnych, nabycie lub udoskonalenie umiejętności społecznych i zawodowych.

Grupowe i indywidualne warsztaty pozwolą na wzrost zdolności do zatrudnienia osób niepełnosprawnych, budowanie potencjału oraz tworzenie nowych i doskonalenie istniejących już instrumentów, zwiększających możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych na rynku pracy.

Przeprowadzone warsztaty opierać się będą na zasadzie Indywidualnych ścieżek kariery zawodowej, które dostosowane będą do poszczególnego beneficjenta ostatecznego. Działania takie pozwolą na ocenę realnej sytuacji i możliwości aktywizacji, pozwolą także na ocenę możliwości materialnej i zawodowej osoby niepełnosprawnej.

Beneficjenci ostateczni:

Beneficjentem ostatecznym projektu będą osoby niepełnosprawne wybrane w oparciu o posiadane już zasoby ewidencyjne Caritas Diecezjalnych w Polsce. Wybrane osoby niepełnosprawne w większości będą to mieszkańcy małych miejscowości, z terenów o dużym procencie bezrobocia w skali kraju. Dofinansowanie z UE umożliwi rozwój i lepsze dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych usług oferowanych przez Caritas. Pracownicy pomogą osobom niepełnosprawnym ocenić posiadane predyspozycje, możliwości i aspiracje oraz wybrać najlepszą drogę zawodową, a także poradzą jak ją zrealizować. Uwzględniając cele horyzontalne EFS w tym politykę równych szans edukacyjnych i szans na rynku pracy osób niepełnosprawnych planujemy dotarcie i aktywizację zawodową oraz społeczną dla kilku tysięcy osób niepełnosprawnych.

Zakładane rezultaty:

Oprócz rezultatów miękkich takich jak: zwiększenie zdolności motywacyjnych, zwiększenie umiejętności praktycznych, które w istotny sposób pomogą w integracji społecznej i zawodowej mających trudności w zdobyciu zatrudnienia.

Ważne są rezultaty twarde projektu, do których zaliczamy:
- przeprowadzenie 1 408 (10 dniowych warsztatów),
- zmotywowanie do aktywizacji zawodowej 7 040 osób w skali 16 miesięcy,
- zatrudnienie 1056 osób (ok. 15%) spośród grupy beneficjentów ostatecznych
- podjęcie wolontariatu przez 1760 osób (25%)

Każdy ośrodek, w którym będą odbywały się warsztaty, będzie zobligowany do przeprowadzenia w ciągu 16 miesięcy 32 warsztatów dla 160 osób.

Więcej informacji: www.sprawni.caritas.pl

Caritas Polska wraz z Caritas Diecezji Gliwickiej, Caritas Diecezji Legnickiej, Caritas Archidiecezji Lubelskiej, Caritas Diecezji Zielonogórsko-Gorzowskiej

Projekt: Upowszechnienie rozwiązań organizacyjnych i programowych pomocy osobom bezrobotnym – Współpraca dla pracy

Cel projektu:

Dostosowanie oferty usługowej instytucji dialogu społecznego jaką jest Caritas w Polsce do rosnących potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

Realizacja projektu zwiększy ofertę instrumentów aktywizacji zawodowej poprzez projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań organizacyjnych, instrumentów i programów rynku pracy. Utworzenie 4 nowych Biur Aktywizacji Bezrobotnych Caritas (BAB) w regionach o wysokim bezrobociu: Gliwice, Legnica, Zielona Góra oraz w Warszawie (ze względu na duże odnotowanie przez Caritas Polska zainteresowania tą formą pomocy) ma na celu wsparcie instytucjonalnej obsługi służb zatrudnienia w regionach, gdzie wysoka liczba bezrobotnych uniemożliwia objęcie ich indywidualnym programem aktywizacji.

Projekt zgodnie z priorytetami Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zmierza do wzmocnienia dialogu społecznego, partnerstwa i pro-zatrudnieniowych działań na rynku pracy. Wpisuje się w wytyczne Narodowego Planu Rozwoju o poprawie jakości funkcjonowania systemu rynku pracy w zakresie podwyższania skuteczności instrumentów rynku pracy. Projekt realizuje także cele Europejskiej Strategii Integracji Społecznej w zakresie posiadania odpowiednich instytucji wspierających rozwój elastycznego rynku pracy i ułatwiania dostępu do zatrudnienia i usług.

Działania Caritas odpowiadają także celom Wspólnej Oceny Założeń Polskiej Polityki Zatrudnienia poprzez odgrywanie przez partnerów społecznych aktywnej roli w kształtowaniu polityki zatrudnienia. Jest projektem pilotażowym, gdyż Caritas diecezjalne, w których powstaną (BAB) nie świadczą specjalistycznego wsparcia osobom pozostającym bez pracy. Dążeniem Caritas jest rozszerzenie oferty usługowej, by aktywnie uczestniczyć przeciwdziałaniu marginalizacji. Biuro Aktywizacji Bezrobotnych Caritas Archidiecezji Lubelskiej ze względu na posiadane doświadczenie oraz uzyskiwane rezultaty w aspekcie bezpośredniej pracy z osobami bezrobotnymi oraz w aspekcie ścisłej współpracy ze środowiskiem lokalnym służy za placówkę modelową dla nowotworzonych biur.

Beneficjenci ostateczni:

Ostatecznymi beneficjentami projektu są akompaniatorzy Biur Aktywizacji Bezrobotnych: Caritas Archidiecezji Lubelskiej, Caritas Diecezji Gliwickiej, Caritas Diecezji Legnickiej, Caritas Diecezji Zielonogórsko-Gorzowskiej, a także pracownicy Caritas Polska i Caritas Archidiecezji Lubelskiej koordynujący realizację projektu – 14 osób.

Akompaniator osoby bezrobotnej jest pracownikiem Biura Aktywizacji Bezrobotnych – towarzyszy osobie bezrobotnej w jej odnalezieniu się na rynku pracy; towarzyszy w podejmowanych działaniach zgodnie z obranym przez daną osobę celem: wspiera, motywuje i zachęca do działania.

Zakładane rezultaty projektu:

Realizacja projektu przyczyni się do rozszerzenia oferty usługowej Caritas w Polsce do rosnących potrzeb w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej osób bezrobotnych. W trzech Caritas Diecezjalnych oraz Caritas Polska powstały Biura Aktywizacji Bezrobotnych (BAB): Gliwicach, Legnicy, Warszawie, Zielonej Górze wzorowane na funkcjonującym od 2003 roku Biurze Aktywizacji Bezrobotnych Caritas Archidiecezji Lubelskiej. Powstanie nowych BAB wpływa na rozszerzenie dotychczasowego instrumentarium usług lokalnych rynków pracy. Działalność BAB została oparta na skutecznej i zindywidualizowanej metodzie aktywizacji społecznej i zawodowej jaką jest towarzyszenie.

W trakcie trwania projektu została przygotowana kadra akompaniatorów Caritas do bezpośredniej pracy z osobą bezrobotną. Moduł szklenia merytorycznego obejmuje: analizę rynku pracy oraz obowiązujące na nim ustawodawstwo, towarzyszenie osobie bezrobotnej, metody aktywnego poszukiwania pracy, planowanie strategiczne z elementami zarządzania. Przygotowanie merytoryczne zostało wzbogacone zdobyciem praktycznych umiejętności poprzez wizyty studyjne w Biurze Aktywizacji Bezrobotnych Caritas Archidiecezji Lubelskiej oraz Centrum Informacji, Aktywizacji Zawodowej i Wolontariatu Caritas Diecezji Toruńskiej w Grudziądzu. W trakcie realizacji projektu zostanie opracowany i wydany w postaci publikacji kompleksowy moduł szkoleniowy akompaniatorów BAB Caritas, który będzie możliwy do wykorzystania przez podmioty zainteresowane tworzeniem BAB lub praca metodą towarzyszenia.

Nowo powstałe BAB zostały kompleksowo wyposażone w sprzęt komputerowy oraz biurowy, zaś BAB w Lublinie został doposażony w zestaw komputerowy stanowiący niezbędne instrumentarium w aktywnym poszukiwaniu pracy.

W celu podniesienia jakości oferowanych usług oraz w celu podniesienia potencjału wynikającego z identyfikacji potrzeb na przykładzie lubelskiej kadry akompaniatorów, beneficjenci ostateczni zostaną przeszkoleni z zakresu przedsiębiorczości oraz zarządzania organizacją (metodą e-learning), z zakresu pisania i zarządzania projektem, aplikowania do Europejskiego Funduszu Społecznego, a także z zakresu obsługi stron internetowych oraz swobodnego korzystania z zasobów Intranetu.

W celu upowszechnienia informacji o usługach świadczonych przez BAB, a w szczególności w celu upowszechnienia informacji o stosowanej metodologii pracy z osobą bezrobotną jako przykładu dobrej praktyki została utworzona strona internetowa poświęcona w całości BAB. Jako narzędzie komunikacji między beneficjentami ostatecznymi oraz osobami zaangażowanymi w działalność biur (funkcjonujących w odległych od siebie regionach Polski) zostanie utworzony Intranet.

Wszystkie BAB zaangażowane w realizację projektu w trakcie jego trwania dokonają wpisu do rejestru instytucji rynku pracy i uzyskają status agencji poradnictwa zawodowego zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. BAB, które powstaną w ramach projektu podpiszą także porozumienia o podjęciu współpracy z lokalnymi urzędami pracy.

Więcej informacji: www.bab.caritas.pl