Caritas Polska jest zaangażowana w dobre i efektywne zarządzanie i podejmowanie etycznego działania. Wdrożenie Standardów Zarządzania Caritas Internationalis (CIMS) i posiadanie szeregu wewnętrznych polityk i procedur to przykłady transparentnego i spójnego działania.
Standardy Zarządzania Caritas Internationalis (CIMS) to zestaw pięciu standardów, które określają dobre praktyki w zakresie zarządzania i funkcjonowania organizacji Caritas na całym świecie.
Obejmują:
Określają zobowiązanie Caritas do przestrzegania praw człowieka, zasad etyki i wartości chrześcijańskich.
Określają one strukturę organizacyjną Caritas, procesy decyzyjne i systemy kontroli wewnętrznej.
Określają zasady zarządzania finansami Caritas, w tym rachunkowość, audyt i sprawozdawczość.
Określają sposób, w jaki Caritas angażuje swoich interesariuszy, takich jak beneficjenci, darczyńcy i pracownicy.
Określa zobowiązanie Caritas do ochrony dzieci, osób dorosłych i mniejszości przed stosowaniem względem nich nadużyć takich jak wyzysk, wykorzystanie, przemoc.
Caritas Polska efektywnie wdrożyła standardy CIMS i uzyskała certyfikat zgodności w 2023 roku. Jest to świadectwo zaangażowania organizacji w dobre i transparentne zarządzanie oraz etyczne działanie.
Caritas Polska działa na podstawie norm etycznych oraz zasad Katolickiej nauki społecznej. Każdy pracownik Caritas Polska kieruje się zasadami, które są określone są w Kodeksie Etyki Caritas Internationalis oraz Kodeksie Pracowników Caritas Polska.
Caritas Polska posiada szereg wewnętrznych polityk, które regulują funkcjonowanie organizacji, zapewniając spójność w jej działaniu. Te polityki pomagają w zarządzaniu ryzykiem, promują transparentność i odpowiedzialność, a także chronią interesy organizacji oraz jej interesariuszy.
Polityki te to m.in.:
